Грамотно составленное сопроводительное письмо иногда является решающим фактором в выборе кандидата для приглашения на собеседование.
Мы собрали 7 практических советов по составлению сопроводительного письма.
Мы собрали 7 практических советов по составлению сопроводительного письма.
- Пишите разные письма для разных компаний. Рекрутер запросто определит шаблонное письмо: в нем не будет отсылок к конкретной вакансии и компании. Не ленитесь и уделите время написанию отдельных писем.
- Не дублируйте резюме. Не дублируйте информацию из резюме, сопроводительное письмо должно его дополнять. Сопроводительное письмо дает возможность подробно изложить ваши достижения, опыт и навыки с помощью текста, а не просто перечислить их в виде списка.
- Обращайтесь к рекрутеру по имени. Если имя рекрутера известно, не забудьте упомянуть его в письме - персональное приветствие лучше шаблонных. Только нужно убедиться, что Ваше письмо будет читать именно этот человек.
- Соблюдайте чёткую структуру. Текст сопроводительного письма должен быть логически выстроенным. Заранее продумайте, на какие тематические блоки, в зависимости от опыта и навыков, вы будете делить текст.
- Будьте лаконичны. Пишите четко и кратко. В письме должны содержаться факты, относящиеся исключительно к вашим профессиональным навыкам.
- Соблюдайте деловой стиль Придерживайтесь делового стиля общения, но не уходите совсем в формальность. Не используйте канцеляризмы и сложные конструкции. Выберите легкий стиль и живые выражения.
- Включите в сопроводительное письмо рекомендации. В качестве подтверждения достижений включите в письмо краткую характеристику от вашего прошлого начальника/научного руководителя.