Грамотно составленное сопроводительное письмо иногда является решающим фактором в выборе кандидата для приглашения на собеседование.
Мы собрали 7 практических советов по составлению сопроводительного письма.
Пишите разные письма для разных компаний. Рекрутер запросто определит шаблонное письмо: в нем не будет отсылок к конкретной вакансии и компании. Не ленитесь и уделите время написанию отдельных писем.
Не дублируйте резюме. Не дублируйте информацию из резюме, сопроводительное письмо должно его дополнять. Сопроводительное письмо дает возможность подробно изложить ваши достижения, опыт и навыки с помощью текста, а не просто перечислить их в виде списка.
Обращайтесь к рекрутеру по имени. Если имя рекрутера известно, не забудьте упомянуть его в письме - персональное приветствие лучше шаблонных. Только нужно убедиться, что Ваше письмо будет читать именно этот человек.
Соблюдайте чёткую структуру. Текст сопроводительного письма должен быть логически выстроенным. Заранее продумайте, на какие тематические блоки, в зависимости от опыта и навыков, вы будете делить текст.
Будьте лаконичны. Пишите четко и кратко. В письме должны содержаться факты, относящиеся исключительно к вашим профессиональным навыкам.
Соблюдайте деловой стиль Придерживайтесь делового стиля общения, но не уходите совсем в формальность. Не используйте канцеляризмы и сложные конструкции. Выберите легкий стиль и живые выражения.
Включите в сопроводительное письмо рекомендации. В качестве подтверждения достижений включите в письмо краткую характеристику от вашего прошлого начальника/научного руководителя.